قسم التمكين في مؤسسة تكامل للتنمية هو جزء أساسي من رؤيتها وأهدافها، حيث يهدف إلى تعزيز القدرات وتمكين الأفراد والمجتمعات لتحقيق التنمية الشاملة والاستدامة. يتمحور عمل قسم التمكين حول توفير الموارد والمعرفة والأدوات اللازمة لتعزيز القدرات الفردية المهارية والمهنية وتعميق المشاركة المجتمعية.

يعمل قسم التمكين على تقديم برامج ومشاريع متنوعة تستهدف فئات مختلفة من المجتمع، بما في ذلك الشباب، والنساء، والأطفال، والفئات الضعيفة والمهمشة. يتم تصميم هذه البرامج لتعزيز المهارات الحياتية والمهنية والاجتماعية للمشاركين، وتشمل مجالات مثل القيادة، وريادة الأعمال، وتنمية المهارات الشخصية، وتعزيز الثقة بالنفس وتحفيز الإبداع.

توفر مؤسسة تكامل للتنمية في قسم التمكين بيئة داعمة وتعليمية تشجع المشاركين على تطوير قدراتهم المهنية واستكشاف إمكاناتهم الكامنة. يتم توفير الموارد والتوجيه والتدريب من خلال ورش العمل، والمشاريع التطبيقية، والمناسبات الاجتماعية، والشبكات الاجتماعية.

بالإضافة إلى ذلك، يعمل قسم التمكين على تطوير شراكات محلية ودولية مع المؤسسات والمنظمات ذات الصلة، بهدف تعزيز التعاون وتبادل الخبرات والموارد لتعزيز التمكين وتحقيق التنمية.

يتكون فريق عمل قسم التمكين في مؤسسة تكامل للتنمية من خبراء ومتخصصين في مجالات التمكين والتنمية الاجتماعية، الذين يسعون جاهدين لتوفير الدعم والتوجيه اللازم للأفراد والمجتمعات لتحقيق إمكاناتهم الكامنة والمساهمة في بناء مستقبل مستدام ومزدهر للأفراد.

باختصار، يهدف قسم التمكين في مؤسسة تكامل للتنمية إلى تعزيز القدرات المهارية والمهنية وتمكين الأفراد والمجتمعات من خلال توفير الموارد والأدوات اللازمة لتطوير المهارات وتعزيز المشاركة المجتمعية، وتقديم الدعم المادي لتطوير مشاريعهم الإنتاجية وذلك بهدف تحقيق التنمية الشاملة والاستدامة وتحقيق التقدم الشامل.